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中彰投分署委託辦理的氬氣鎢極電銲職訓班，約3成學員為女性，20個名額額滿，學員年齡橫跨青壯到高齡，結訓可報考技術士技能檢定。
重點摘要
- 勞動部勞動力發展署中彰投分署委託台灣職場技能協進會，與南投埔里高工合辦氬氣鎢極電銲培訓班，招收20人已額滿。
- 聯合報2026年8月18日報導，埔里高工氬氣鎢極電銲（碳鋼ST）技術培訓班參訓者約3成為女性，年齡涵蓋青壯年與高齡者。
- 依勞動部職缺資料，中彰投地區電銲、銲接及相關職缺共有1351個，銲接職訓參與者已不限於年輕男性。
【台灣建築時報／編輯部】金屬加工與銲接是裝修業常用的工種，從鐵件、樓梯扶手到鋼構隔間都用得到，但師傅難找。聯合報8月18日報導，台灣職場技能協進會受勞動部勞動力發展署中彰投分署委託，與南投埔里高工合作開辦「氬氣鎢極電銲（碳鋼ST）技術培訓班」，參訓者約3成為女性，並已額滿。
班級怎麼運作
報導指出，該班招收20人，部分學員從台中通勤上課，年齡涵蓋青壯年與高齡者。課程包括工業安全、銲接概論、工具與加工設備操作、金屬材料，以及碳鋼鋼板與鋼管的氬氣鎢極電銲實習。埔里高工提供專業實習教室與校內空間，供企業徵才媒合。結訓後學員可報考相關技術士技能檢定，主辦單位也會安排企業面談，並追蹤錄取與就業情況。
需求與人力結構
依勞動部職缺資料，中彰投地區電銲、銲接及相關職缺共有1351個。報導中的個案是一位年逾六旬、具烘焙專長的曾姓女學員，希望學會銲接後自製器材並接案。這類例子顯示，銲接職訓的參與者不再只是年輕男性，女性與中高齡轉職者逐漸成為訓練端的新來源。不過，報導未提供結訓後就業率或薪資數字，也不代表工地普遍已能接納女性或高齡師傅，實際成效仍待追蹤。
對裝修業者的意義
- 擴大招募視野：在缺工情況下，可考慮接受女性與中高齡學員的實習或試用，從輕量、精細的工項切入，例如不鏽鋼與金屬裝修加工。
- 把證照當篩選工具：結訓可考技術士技能檢定，業者可將證照列入加薪或派工條件，降低判斷成本。
- 改善作業環境：更衣空間、工具重量與工安防護，是留住不同背景人員的基本條件，投入成本相對可控。
- 與分署及學校建立聯繫：職訓班與高職實習教室常會安排企業到校徵才，是取得潛在人力的低成本管道。
這個職訓班只是單一個案，無法代表整體趨勢，但可作為業者思考人力來源多元化的參考。
常見問題
銲接職訓班結訓後可以考證照嗎？
可以。埔里高工氬氣鎢極電銲技術培訓班結訓後，學員可報考相關技術士技能檢定，主辦單位也會安排企業面談，並追蹤錄取與就業情況。
電銲職訓班會教哪些課程？
課程包括工業安全、銲接概論、工具與加工設備操作、金屬材料，以及碳鋼鋼板與鋼管的氬氣鎢極電銲實習，由埔里高工提供專業實習教室與企業徵才空間。
本文原刊於台灣建築時報
資料來源
- 聯合報（104職場力轉載），〈銲工人力荒！女力崛起 職訓班學員3成是女性〉，2026-08-18，blog.104.com.tw
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